تصريحات صادمة حول مستقبل الوظائف في عصر الذكاء الاصطناعي.. هل تختفي أم تتطور؟

أكد الرئيس التنفيذي لشركة إنفيديا جنسن هوانغ أن الذكاء الاصطناعي لن يتسبب في إلغاء الوظائف كما يعتقد البعض بل سيجعل البشر أكثر إنتاجية عبر خلق مجالات عمل جديدة في مجالات الروبوتات والتكنولوجيا الحيوية والتصميم موضحاً أن هذه التقنية لن تحل محل الإنسان بالكامل بل ستعمل كشريك داعم للابتكار ورافداً لتوسيع نطاق ما يمكن إنجازه الأمر الذي يتطلب إشرافاً وتوجيهاً وإبداعاً بشرياً أكبر وهو ما سيؤدي إلى تطور طبيعة الوظائف بدلاً من اندثارها

بيل غيتس: أسبوع العمل قد يتقلص إلى يومين

تصريحات هوانغ جاءت في وقت تتصاعد فيه المخاوف العالمية بشأن تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل حيث توقع مؤسس مايكروسوفت بيل غيتس أن تحل التقنية محل البشر في معظم الوظائف إلا أن بعض المهام ستظل محفوظة للإنسان وأوضح غيتس أن التطور المتسارع قد يمكّن الموظفين من تقليص أسبوع العمل إلى يومين فقط خلال عقد من الزمن بينما تبقى وظائف معقدة مثل علماء الأحياء والمبرمجين وخبراء الطاقة بعيدة عن الأتمتة الكاملة

إقرأ ايضاً:

إيلون ماسك: العمل قد يصبح مجرد هواية

أما الرئيس التنفيذي لشركة تسلا إيلون ماسك فقد ذهب إلى أبعد من ذلك مؤكداً أن الذكاء الاصطناعي سوف يستحوذ على جميع الوظائف مما سيجعل العمل اختيارياً وأشبه بهواية واقترح ماسك فكرة الدخل الأساسي الشامل الذي تموله الحكومات لتغطية احتياجات البشر الأساسية وهي رؤية يصفها كثيرون بالمفرطة في التفاؤل بالنظر إلى التحديات الاقتصادية والاجتماعية المصاحبة

أنثروبيك: نصف الوظائف المكتبية مهددة

وفي سياق مختلف حذر داريو أمودي الرئيس التنفيذي لشركة أنثروبيك من أن الذكاء الاصطناعي قد يقضي على نحو خمسين في المئة من وظائف الموظفين الجدد في المكاتب خاصة بين جيل زد لكنه أقر في الوقت ذاته بأن التقنية تحقق إنجازات مهمة في مجالات الرعاية الصحية وقد تحدث ثورة علاجية كبيرة في مواجهة أمراض خطيرة مثل السرطان

مايكروسوفت: الذكاء الاصطناعي قد يعالج أزمة الإرهاق

من جانب آخر ترى مايكروسوفت أن دمج الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل قد يمثل حلاً عملياً لأزمة الإرهاق الوظيفي التي يعاني منها كثير من الموظفين حالياً حيث يمكن أن يساعدهم على إدارة المهام بشكل أفضل وتحقيق توازن أكبر بين العمل والحياة

ملامح المستقبل بين التفاؤل والتحذير

تباينت التوقعات بين قادة التكنولوجيا حول مستقبل الوظائف في ظل الذكاء الاصطناعي فبينما يرى البعض أنه سيقضي على ملايين الوظائف يعتبر آخرون أنه سيعيد رسم سوق العمل ويفتح آفاقاً جديدة تتطلب حضوراً بشرياً لا يمكن الاستغناء عنه وهو ما يجعل مستقبل العمل مزيجاً من التحديات والفرص في آن واحد