إجازة المولد النبوي الشريف ومميزات أجر الموظفين خلال العطلة

أعلن مجلس الوزراء أن يوم الخميس الموافق 4 سبتمبر 2025، الموافق 12 ربيع الأول 1447 هجريًا، سيكون إجازة رسمية بمناسبة المولد النبوي الشريف، للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية، إضافة إلى شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام. تأتي هذه الإجازة لتوفير فرصة للموظفين للمشاركة في الاحتفالات الدينية والاجتماعية، والحصول على فترة راحة مدفوعة الأجر دون المساس بحقوقهم الوظيفية. يمثل المولد النبوي الشريف مناسبة دينية ووطنية هامة في مصر، حيث يحتفل المسلمون بذكرى مولد النبي محمد صلى الله عليه وسلم من خلال الفعاليات الدينية والثقافية في مختلف المدن والمحافظات.

حقوق الموظفين في أيام العطلات الرسمية

تنص المادة (46) من قانون الخدمة المدنية على استحقاق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام العطلات الرسمية والأعياد والمناسبات التي يصدر بشأنها قرار من رئيس مجلس الوزراء، مع السماح بتشغيل الموظف في حال اقتضت الضرورة العمل خلال العطلة، مع منحه أجرًا مضاعفًا أو إجازة بديلة عنها. هذه الأحكام تشمل الأعياد الدينية لجميع الموظفين بغض النظر عن الديانة، مما يعكس حرص الدولة على تحقيق العدالة بين جميع العاملين. كما تنص المادة (47) على إمكانية انقطاع الموظف عن العمل لأسباب عارضة خلال العام بحد أقصى سبعة أيام، مع تحديد يومين كحد أقصى في كل مرة.

إقرأ ايضاً:

الاحتفال بالمولد النبوي في مصر

تشهد محافظات مصر احتفالات دينية متنوعة تشمل تلاوة القرآن الكريم والأذكار والأدعية، إلى جانب تنظيم موائد إفطار خيرية في بعض المناطق. يحرص الأهالي على تزيين الشوارع والمنازل والمشاركة في الفعاليات الثقافية والتعليمية للأطفال والشباب، لتعزيز القيم الدينية والاجتماعية. كما تمنح هذه الإجازة الموظفين فرصة لتعزيز الروابط الأسرية والاجتماعية، والمشاركة في الأنشطة المجتمعية المختلفة، بما يعكس أهمية المناسبة في الحياة اليومية للمواطنين.

أهمية الإجازة الرسمية للمجتمع

تمثل هذه الإجازة الرسمية جزءًا من التخطيط السنوي للعطلات الرسمية في مصر، وتساعد على تنظيم العمل في الجهات الحكومية والخاصة دون المساس بحقوق الموظفين. كما أنها تعكس التوازن بين الحياة العملية والاحتفالات الدينية والاجتماعية، وتتيح الفرصة للموظفين والمواطنين للاهتمام بالجانب الروحي والثقافي، والمشاركة في الفعاليات الدينية والتعليمية.

تتيح إجازة المولد النبوي الشريف للعاملين فرصة للراحة والمشاركة في الاحتفالات الدينية والاجتماعية وتعزيز الروابط الأسرية والمجتمعية، مع الحفاظ على حقوقهم الوظيفية وأجرهم كاملًا خلال الإجازة الرسمية.